Menulis CV dan Surat Lamaran dalam Bahasa Inggris
Menyusun CV dan surat lamaran sesuai ekspektasi pemberi kerja berbahasa Inggris — kata kerja aksi, hasil alih-alih tugas, dan nada yang tepat untuk surat lamaran.
CV yang diterjemahkan kata demi kata dari bahasa ibu biasanya terbaca sebagai bahasa Inggris yang benar secara tata bahasa, tetapi tidak berfungsi sebagai CV: kalimatnya benar, tetapi dokumennya tetap tidak dibaca sampai selesai. Masalahnya bukan pada tata bahasa. Masalahnya ada pada struktur dan nada: apa yang termasuk dan tidak termasuk dalam CV berbahasa Inggris, dan seberapa langsung Anda boleh berbicara tentang pencapaian Anda sendiri.
Apa yang termasuk dan dalam urutan apa
- Data kontak — nama lengkap, telepon, surel, kota (tanpa alamat lengkap), jika ada — tautan LinkedIn atau portofolio.
- Ringkasan singkat tentang diri Anda (opsional, 2–3 baris) — apa yang Anda kerjakan dan apa yang Anda cari, bukan riwayat hidup.
- Pengalaman kerja, dimulai dari yang paling baru — bagian yang paling pertama dibaca.
- Pendidikan, biasanya singkat jika Anda tidak baru lulus.
- Keterampilan — bahasa, alat, sertifikat.
Yang secara tradisional tidak dicantumkan, dan mengapa hal itu perlu diketahui: foto, tanggal lahir, status keluarga, dan kewarganegaraan. Di beberapa negara hal ini diharapkan; dalam perekrutan berbahasa Inggris (Britania Raya, AS, banyak perusahaan internasional) — biasanya tidak, dan mencantumkannya justru bisa terbaca sebagai tanda ketinggalan zaman daripada ketelitian.
Baris yang benar-benar dibaca: satu pencapaian, satu baris
Perbedaan terbesar antara CV terjemahan dan CV yang berfungsi: jangan mendaftar tugas, sebutkan hasilnya.
❌ Bertanggung jawab atas departemen penjualan. ✅ Memimpin tim yang terdiri dari enam orang dan meningkatkan penjualan regional sebesar 18% per tahun.
Skema situasi → tindakan → hasil yang berfungsi dalam wawancara juga berfungsi di sini dalam satu baris: apa yang Anda lakukan dan apa hasilnya. Angka lebih penting daripada kata sifat — meningkatkan penjualan sebesar 18% mengatakan lebih banyak daripada meningkatkan penjualan secara signifikan.
Mulailah dengan kata kerja, dan variasikan
Setiap baris harus dimulai dengan kata kerja aksi dalam bentuk lampau — jangan pernah bertanggung jawab atas, terlibat dalam, atau membantu, karena kata-kata ini menyembunyikan siapa yang sebenarnya mengerjakan pekerjaan itu.
Kata kerja yang kuat berdasarkan jenis pekerjaan:
| Membangun sesuatu | Memperbaiki sesuatu | Memimpin orang | Menyelesaikan masalah |
|---|---|---|---|
| built, developed, designed, launched | improved, reduced, increased, streamlined | led, managed, mentored, coordinated | resolved, diagnosed, fixed, prevented |
- Reduced page load time by 40% by rewriting the caching layer.
- Negotiated a contract renewal that cut supplier costs by 12%.
- Mentored two junior developers, both promoted within a year.
Mengulang kata kerja yang sama di setiap baris adalah masalah paling umum kedua setelah bahasa yang kering berbasis tugas: ini terbaca seolah-olah Anda tidak pernah melakukan hal lain di proyek mana pun.
Tenses: tense lampau untuk peran masa lalu, tense sekarang untuk peran saat ini
- I managed the migration. (pekerjaan yang tidak lagi Anda jalani)
- I manage a team of five. (peran Anda saat ini)
Mencampur ini dalam satu CV — beberapa baris dalam bentuk lampau di bawah posisi yang masih ditandai sebagai posisi aktif — adalah kesalahan kecil yang langsung terlihat oleh pembaca penutur asli: hal ini membuat CV terkesan seperti tidak pernah diperiksa oleh siapa pun.
Surat lamaran: lebih singkat dan lebih langsung dari yang Anda kira
Surat lamaran dalam bahasa ibu Anda mungkin bisa dimulai dengan beberapa baris sopan sebelum sampai ke intinya. Dalam bahasa Inggris, ini terbaca sebagai basa-basi yang tidak perlu. Tiga paragraf singkat bukan ambang minimum yang harus dicapai, melainkan panjang yang memang diharapkan.
- Mengapa Anda menulis dan posisi yang dilamar — dalam satu baris.
- Satu atau dua alasan konkret mengapa Anda cocok — bukan pernyataan umum, melainkan terkait dengan sesuatu yang ada di lowongan itu sendiri.
- Penutup yang singkat dan percaya diri.
- I'm writing to apply for the Backend Engineer role at [Company]. I've spent four years building Python services at scale, most recently leading the migration your job post describes needing help with.
- I'd welcome the chance to discuss how my experience with [specific thing] could help your team. Thank you for considering my application.
Hindari I am very interested in this exciting opportunity — kalimat ini tidak mengatakan apa pun kepada pembaca selain apa yang sudah ia baca puluhan kali minggu itu. Menyebutkan sesuatu yang konkret dari teks lowongan di baris kedua jauh lebih efektif daripada antusiasme apa pun di baris pertama.
Formal, tetapi tidak kering
Register di sini lebih mendekati surat bisnis daripada dokumen hukum. I would be delighted to dan I am writing to enquire benar secara tata bahasa, tetapi terdengar terlalu formal bagi kebanyakan pelamar; I'm writing to apply for dan I'd welcome the chance to memiliki nada bisnis modern yang alami, sekaligus tetap sepenuhnya profesional.
Jebakan yang sering muncul dalam terjemahan
Dalam bahasa Indonesia, kata "pengalaman" cenderung mendorong Anda untuk menerjemahkan experience dalam bahasa Inggris seolah-olah kata benda itu bisa dihitung, padahal dalam makna ini kata tersebut tidak bisa dihitung.
❌ I have the experience in project management. ✅ I have experience in project management. / I have five years' experience managing projects.
❌ My professional experiences are... ✅ My experience includes... (tidak bisa dihitung dalam makna ini — tidak memiliki bentuk jamak)
Uji diri Anda
Tes di bawah ini berfokus pada mengubah tugas menjadi hasil dan memilih kata kerja yang membuat CV Anda terbaca seperti ditulis oleh penutur asli, bukan hasil terjemahan.