从投递到拿到录用通知：读起来像英语原文的简历和求职信、面试中真正会被问到的问题、讲述自己的经历，以及谈论技术工作。
面试是一场简短的对话，却带来不成比例的重大后果，而且用到的是训练最少的语域：向陌生人、以较快的语速讲述自己的工作。这里的顺序对应求职的实际流程。首先是职业与工作场所相关的词汇，然后是书面环节——读起来像英语原文、而不是从母语翻译过来的简历和求职信——接着是面试本身：几乎总会被问到的问题，如何在不贬低自己成果、也不是照本宣科念简历的情况下讲述已完成的工作，以及如何准确地谈论技术性的工作内容。最后是一名有实力的候选人在准备之外还需要具备的东西：开场前的闲聊，以及应对突如其来的问题所需要的流利度。
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