Dari lamaran hingga tawaran kerja: CV dan surat lamaran yang tidak terdengar seperti terjemahan, pertanyaan yang benar-benar diajukan dalam wawancara, bercerita tentang pengalaman, dan membahas pekerjaan teknis.
Wawancara adalah percakapan singkat dengan konsekuensi yang jauh lebih besar, dan berlangsung dalam gaya yang paling jarang dilatih orang: tentang pekerjaan Anda sendiri, kepada orang asing, dengan kecepatan tinggi. Urutan di sini mencerminkan proses itu sendiri. Pertama kosakata profesi dan tempat kerja, lalu tahap tertulis — CV dan surat lamaran yang terbaca sebagai teks bahasa Inggris asli, bukan terjemahan dari bahasa ibu — kemudian wawancara itu sendiri: pertanyaan yang hampir selalu diajukan, cara membicarakan apa yang telah Anda lakukan tanpa merendahkan diri atau membacakan CV Anda dengan lantang, dan cara berbicara secara tepat tentang pekerjaan teknis. Di akhir — hal yang dibutuhkan kandidat kuat selain persiapan: small talk sebelum wawancara dimulai, dan kelenturan untuk menjawab pertanyaan yang tidak diduga sama sekali.
9 pelajaran